O método utilizado é o Ciclo Evolutivo como apoio do processo que fora desenvolvido por Arline Davis, referência em Coaching . Após alguns anos de experiência com o processo, fui inserindo outros complementos em instrumentos que utilizo como o de Timothy Gallwey, o pai do Coaching; Robert Dilts e Richard Moss – Presence Coaching; Anthony Robbins entre outros para complementar o processo de acordo com a necessidade que se apresenta.

O método abrange instrumentos competentes para que se alcance o Objetivo definido pelo processo com maestria. Implemento ao método o instrumento de Análise do Perfil Comportamental, DISC – que é aplicado em 72 países, com mais de 50 milhões de pessoas que já obtiveram seus testes e está disponível em 35 idiomas. Com base no trabalho pioneiro de Harvard, o psicólogo Dr. William Moulton Marston desenvolveu a avaliação comportamental DISC®. Considerada hoje como um dos mais confiáveis instrumentos de Assessment, que é uma poderosa via de autodescoberta.

Além disso, trabalho com a Hipnose Ericksoniana e a PNL para uma comunicação efetiva, que ancoram recursos ao processo como um todo. A metodologia que utilizo trabalha com a eficácia, eficiência e efetividade. Por essa razão os resultados obtidos são efetivos.